×
Whatsapp
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
Bilen Danışmanlık
Merhaba,
Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Türkiye Filipinli Bakıcı ve Ev Yardımcısı Hizmeti | Bilen Danışmanlık

Türkiye Filipinli Bakıcı ve Ev Yardımcısı Hizmeti | Bilen Danışmanlık

Türkiye’de Profesyonel Filipinli Bakıcı ve Ev Yardımcısı Hizmeti: Kapsamlı Rehber

Günümüzün hızlı temposunda, ailelerin ev yaşamındaki en büyük ihtiyacı; güvenilir, eğitimli, disiplinli ve çocuk gelişimine katkı sağlayacak profesyonel ev personelidir. Türkiye genelinde son yıllarda özellikle Filipinli bakıcı ve ev yardımcıları, yüksek İngilizce hakimiyetleri, profesyonel çalışma disiplinleri ve şefkatli yaklaşımları sayesinde en çok tercih edilen seçenektir.

25 yıllık sektör tecrübemizle, İŞKUR’a bağlı lisanslı Özel İstihdam Bürosu ve Filipinler Hükümeti Akreditasyon Belgesi sahibi Bilen Danışmanlık olarak, tüm Türkiye genelindeki ailelerimize tamamen yasal, şeffaf ve kurumsal Filipinli personel tedarik süreçleri sunuyoruz.

1. Neden Filipinli Bakıcı ve Yardımcı Tercih Edilmelidir?

Filipinli personellerin dünya standartlarında öne çıkmasını sağlayan temel yetkinlikler:

  • Anadile Yakın İngilizce Düzeyi: Çocuklarınızın erken yaşta ev ortamında doğal bir şekilde İngilizce öğrenmelerini ve pratik yapmalarını sağlar.

  • Yüksek İş Disiplini ve Saygı: Aile içi mahremiyete, iş alanına ve profesyonel sınırlara son derece saygılıdırlar.

  • Özel Pedagojik ve Bakım Eğitimi: Çocuk gelişimi, bebek öz bakımı, yaşlı/hasta bakımı ve ev yönetimi alanlarında sertifikalı ve tecrübelidirler.

  • Sözleşme Sadakati ve İstikrar: Uzun süreli çalışma anlayışına sahip olmaları sayesinde ailede devamlılık ve güven ortamı sunarlar.

2. Bilen Danışmanlık Filipinli Personel Kategorileri

Ailenizin ve evinizin özel ihtiyaçlarına göre tedarik ettiğimiz uzman kadro:

  1. Filipinli Bebek Bakıcısı: Bebeklerin beslenme, uyku rutini, hijyen ve motor beceri gelişiminde uzman bakıcılar.

  2. Filipinli Çocuk Bakıcısı: Oyun temelli İngilizce eğitimi veren, okul/ödev takibi yapan, sosyal gelişimi destekleyen bakıcılar.

  3. Filipinli Ev İşlerine Yardımcı: Evin günlük temizlik, düzen, çamaşır ve ütü süreçlerini sistemli bir şekilde yürüten yardımcılar.

  4. Filipinli Hasta ve Yaşlı Bakıcısı: Sabırlı, güler yüzlü, medikal/ilaç takibini yapan ve moral desteği sunan bakım uzmanları.

  5. Filipinli Ev Aşçısı: Uluslararası mutfak kültürüne hakim, hijyen ve lezzet standartları yüksek mutfak personeli.

  6. Filipinli Mavi Yaka Eleman: Özel mülkler, tesisler ve kurumsal işletmeler için uzman destek personeli.

3. Adım Adım Operasyonel Süreç Nasıl İşler?

Yasal mevzuat ve uluslararası standartlara uygun 5 adımlı operasyonel sürecimiz:

  1. Aday Belirleme ve Davet Mektubu: Ailenin kriterlerine uygun adaylar mülakatlarla belirlenir ve resmi davet mektubu gönderilerek süreç başlatılır.

  2. Resmi Vize ve Uluslararası Sözleşme Yönetimi: Filipinler İşçi Bakanlığı (DMW/POEA) standartlarına uygun iş sözleşmeleri hazırlanır ve konsolosluk başvuruları yapılır.

  3. Manila ve İstanbul Konsolosluğu Onayları: Diplomatik temsilcilikler nezdinde yasal izinler ve resmi evrak onayları tamamlanır.

  4. Adayın Türkiye'ye Varışı: Tüm yasal onayları alınan aday uçakla Türkiye’ye gelir ve havalimanında karşılanır.

  5. Aileye Teslimat ve Uyum Takibi: Aday aileye teslim edilir, çalışma izni süreçleri nihayetlendirilir ve 2 yıl boyunca süreç takibimiz devam eder.

4. Güven, Taahhüt ve Şeffaf Maliyet Yapısı

Güven ve Kurumsal Taahhütlerimiz

  • 2 Yıl Sözleşme Taahhüdü: Tüm adaylarımız 2 yıllık çalışma taahhüdü ile gelmektedir.

  • Süreç Zamanlaması: Adayın belirlenmesinden Türkiye’ye varışına kadar geçen süre ortalama 45 - 60 gün arasındadır.

  • 90 Gün Garanti Hakkı: İlk 90 gün içerisinde 1 defa koşulsuz aday değişim hakkınız bulunmaktadır.

  • İşveren Gelir Şartı: Sürecin başlatılabilmesi için işveren ailenin aylık gelirinin en az 250.000 TL olması gerekmektedir.

Personel Şartları ve Hizmet Bedeli Detayları

  • Aday Personel Maaşı: 1.000 USD / Ay

  • Haftalık İzin Ücreti: 1.000 TL / Hafta

  • Uçak Bileti & Çalışma İzni Harcı: Uçak bileti masrafı ve güncel çalışma izni harç bedeli (13.350 TL) aile tarafından ödenir. Sigorta girişi asgari ücret üzerinden işverene aittir.

    Hazırlayan : Naz Bilen