Yatılı Filipinli bebek bakıcısı arayan aileler nelere dikkat etmeli?
Yatılı Filipinli bebek bakıcısı arayan ailelerin yalnızca maaşa veya adayın genel deneyimine bakmaması gerekir.
Adayın bebek bakımındaki deneyimi, daha önce çalıştığı ailelerden alınan referanslar, İngilizce seviyesi ve Türkiye'deki yasal çalışma durumu mutlaka kontrol edilmelidir.
Ayrıca çalışılan firmanın İŞKUR özel istihdam bürosu yetki belgesi ile Filipinler'deki akreditasyon belgesinin görülmesi önemlidir.
Bilen Danışmanlık Hizmetleri, yatılı Filipinli bebek bakıcısı arayan ailelere aday temini ve işe alım sürecinde danışmanlık sunmaktadır.
Aileler, adayın çalışma izni ve diğer yasal süreçleri tamamlanmadan işe başlatılmamasına özellikle dikkat etmelidir.
Hazırlayan :Nil Bilen