Özel İstihdam Bürolarının Uyması Gereken Yasaklar nelerdir ?
Yönetmelik, iş arayanları korumak adına bürolara kesin yasaklar getirmiştir:
Ücret Alma Yasağı: Özel istihdam büroları, iş arayanlardan (işçilerden) menfaat sağlayamaz ve ücret talep edemez. Tüm hizmet bedeli işverenden tahsil edilir.
İstisnalar: Profesyonel sporcular, teknik direktörler, mankenler ve belirli yönetici pozisyonları için yönetmelikte belirtilen istisnalar mevcuttur.
Ayrımcılık Yasağı: İşe yerleştirmede cinsiyet, din, dil, ırk ayrımı yapılamaz.
Başka İşe Yönlendirme: İş arayanlar, iş sözleşmesinde belirtilen işin dışında başka bir işverene devredilemez (Geçici iş ilişkisi kuralları hariç).
Hazırlayan : Fatma Bilen