Filipinli Ev Yardımcısı ve Ev Hizmetlisi: Bilen Danışmanlık ile Güvenilir ve Profesyonel Hizmet
Günümüzde yoğun iş hayatı, çocuklu ailelerin artan sorumlulukları ve ev yaşamının düzenli şekilde sürdürülebilmesi, profesyonel ev yardımcısı ihtiyacını her geçen gün artırıyor.
Özellikle düzenli, disiplinli, iletişimi güçlü ve uzun süreli çalışmaya uygun aday arayan ailelerin tercihleri arasında Filipinli ev yardımcısı ve Filipinli ev hizmetlisi adayları önemli bir yer tutuyor.
Bilen Danışmanlık, İstanbul başta olmak üzere Türkiye genelinde ailelerin ihtiyaçlarına uygun Filipinli ev yardımcısı, yatılı ev yardımcısı, İngilizce bilen ev yardımcısı ve aile yardımcısı adaylarının değerlendirilmesi ve ailelerle buluşturulması konusunda profesyonel danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Amacımız yalnızca bir çalışan bulmak değil; aile yapısına, ev düzenine ve beklentilere uygun doğru aday ile uzun vadeli bir çalışma ilişkisi kurulmasına katkı sağlamaktır.
Filipinli Ev Yardımcısı Nedir?
Filipinli ev yardımcısı, ailenin belirlediği görev tanımına göre evin günlük düzenine destek olan yabancı uyruklu çalışanı ifade eder.
Görev kapsamı aileden aileye değişebilir.
Bir ev yardımcısının görevleri arasında;
* günlük ev düzeninin sağlanması,
* genel temizlik,
* çamaşır ve ütü,
* dolap ve oda düzeni,
* mutfak düzenine destek,
* basit yemek hazırlığı,
* alışveriş düzenine yardımcı olma,
* çocuklu ailelerde çocukların günlük yaşamına destek,
* evin genel organizasyonuna yardımcı olma
gibi işler bulunabilir.
Burada en önemli unsur, görev tanımının işe başlamadan önce açık ve net şekilde belirlenmesidir.
Bilen Danışmanlık olarak aile ile aday arasında sağlıklı bir çalışma düzeni kurulmasının, beklentilerin en baştan doğru konuşulmasıyla mümkün olduğuna inanıyoruz.
Neden Filipinli Ev Yardımcısı Tercih Ediliyor?
Ailelerin Filipinli çalışanlara yönelmesinin tek bir nedeni yoktur.
Adayın kişisel özelliklerine göre değişmekle birlikte Filipinli adayların;
İngilizce iletişim becerileri, uluslararası çalışma deneyimleri, farklı aile yapılarına uyum sağlayabilmeleri ve uzun süreli çalışma isteği
birçok aile için önemli tercih sebepleri arasında yer almaktadır.
Ancak Bilen Danışmanlık olarak yalnızca milliyete göre aday seçmenin doğru olmadığını düşünüyoruz.
Her aday;
deneyimi, referansları, İngilizce seviyesi, kişiliği, önceki görevleri ve ailenin beklentilerine uygunluğu açısından ayrı ayrı değerlendirilmelidir.
Çünkü iyi bir çalışanı belirleyen yalnızca nereli olduğu değil, doğru aile ile doğru kişinin eşleşmesidir.
Bilen Danışmanlık ile Filipinli Ev Yardımcısı Hizmeti
Bilen Danışmanlık olarak bugüne kadar farklı aile profilleri ve farklı ihtiyaçlar doğrultusunda ev yardımcısı ve bakım personeli taleplerini değerlendirdik.
Her ailenin aynı şekilde yaşamadığının farkındayız.
Bazı aileler yalnızca evin günlük düzenine destek olacak bir ev hizmetlisi ararken, bazı aileler çocuk bakımına da destek verebilecek bir aile yardımcısı tercih edebiliyor.
Bazı evlerde yemek önemli bir görev olurken bazı ailelerde öncelik;
temizlik, ütü, çamaşır ve düzen
olabiliyor.
Bu nedenle standart bir çalışan profili sunmak yerine aileye göre aday belirlemeyi daha doğru buluyoruz.
Aileye Özel Aday Seçimi
Filipinli ev yardımcısı arayan bir aileyle görüşürken öncelikle günlük yaşam düzenini anlamaya çalışıyoruz.
Örneğin;
evde kaç kişi yaşadığı,
çocuk bulunup bulunmadığı,
evin büyüklüğü,
evcil hayvan olup olmadığı,
çalışanın yatılı mı gündüzlü mü olacağı,
yemek beklentisinin bulunup bulunmadığı,
seyahat gerekip gerekmediği,
haftalık izin düzeni,
İngilizce seviyesinin önemli olup olmadığı
gibi detaylar doğru adayın belirlenmesinde önemli rol oynar.
Bu bilgiler doğrultusunda aileye uygun aday profili oluşturulur.
Yatılı Filipinli Ev Yardımcısı
Özellikle yoğun çalışan aileler veya büyük evlerde yaşayan aileler için yatılı Filipinli ev yardımcısı tercih edilebilir.
Yatılı çalışanlarda çalışma düzeninin sağlıklı olması için çalışanın;
özel yaşam alanı,
uygun dinlenme süresi,
haftalık izin düzeni,
görev sınırları
gibi konuların baştan belirlenmesi önemlidir.
Uzun süreli çalışmanın temelinde yalnızca maaş değil, karşılıklı saygı ve düzenli çalışma koşulları bulunur.
Bilen Danışmanlık olarak hem ailenin hem çalışanın beklentilerinin açık biçimde konuşulmasını sürdürülebilir çalışma açısından önemli görüyoruz.
İngilizce Bilen Filipinli Ev Yardımcısı
Filipinli adaylarda ailelerin önem verdiği konulardan biri de İngilizce iletişimdir.
Özellikle çocuklu ailelerde İngilizce bilen bir ev yardımcısı günlük yaşam sırasında çocuklarla temel İngilizce iletişim kurabilir.
Örneğin;
“Let’s have breakfast.”
“It’s time to get ready.”
“Please put your toys away.”
“Let’s wash our hands.”
gibi günlük ifadeler çocuğun İngilizceyi doğal yaşam içerisinde duymasına yardımcı olabilir.
Ancak ev yardımcısının temel görevi çocuklara profesyonel İngilizce eğitimi vermek değildir.
Aile özellikle çocuk gelişimi veya yoğun çocuk bakımı bekliyorsa, aday seçimi çocuk bakıcısı veya nanny deneyimi üzerinden ayrıca değerlendirilmelidir.
Filipinli Ev Yardımcısı ile Filipinli Bakıcı Arasındaki Fark
Aileler zaman zaman bu iki pozisyonu birbirine karıştırabiliyor.
Filipinli ev yardımcısı ağırlıklı olarak;
ev düzeni,
temizlik,
ütü,
çamaşır,
mutfak düzeni
gibi ev hizmetlerine destek verir.
Filipinli çocuk bakıcısı veya nanny ise öncelikli olarak;
bebek bakımı,
çocuk güvenliği,
beslenme,
uyku düzeni,
oyun,
aktivite,
okul ve çocuk günlük rutini
konularına odaklanır.
Bazı adayların hem ev işi hem çocuk bakımı tecrübesi bulunabilir.
Ancak bu durumda da görevlerin açık şekilde tanımlanması gerekir.
Filipinli Ev Hizmetlisi Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?
Doğru çalışanı seçmek yalnızca bir CV’ye bakarak karar vermek anlamına gelmez.
Aday değerlendirmesinde özellikle;
önceki iş deneyimi, referansları, aile yanında çalışma süresi, ev işi deneyimi, çocuk tecrübesi, yemek becerisi, İngilizce seviyesi ve uzun vadeli çalışma isteği
dikkate alınmalıdır.
Ayrıca aile ile aday arasındaki iletişim de oldukça önemlidir.
Bilen Danışmanlık olarak mümkün olduğunda ailelerin adaylarla görüşerek karşılıklı beklentileri konuşmasını tavsiye ediyoruz.
Türkiye’de Filipinli Ev Yardımcısı
Bilen Danışmanlık olarak hizmetlerimizi yalnızca İstanbul ile sınırlı tutmuyoruz.
İstanbul başta olmak üzere Türkiye’nin farklı şehirlerinde uygun çalışma koşullarına sahip ailelerin talepleri değerlendirilebilmektedir.
Özellikle;
İstanbul,
Ankara,
İzmir,
Bodrum,
Antalya,
Bursa
ve farklı şehirlerden gelen Filipinli ev yardımcısı ve Filipinli bakıcı talepleri aile ihtiyaçlarına göre değerlendirilebilir.
İstanbul Filipinli Ev Yardımcısı Hizmeti
İstanbul’da;
Kadıköy,
Bağdat Caddesi,
Suadiye,
Caddebostan,
Erenköy,
Bostancı,
Ataşehir,
Üsküdar,
Beykoz,
Acarkent,
Beşiktaş,
Levent,
Etiler,
Sarıyer,
Zekeriyaköy,
Göktürk,
Bakırköy
ve İstanbul’un diğer ilçelerinde ailelerin ev yardımcısı taleplerine yönelik aday değerlendirme hizmeti sunuyoruz.
Ailenin bulunduğu semtten çok çalışma şartlarının ve aday-aile uyumunun doğru olması bizim için önemlidir.
Yasal ve Güvenilir Çalışma Süreci
Yabancı uyruklu çalışanların Türkiye’de istihdamı belirli yasal prosedürlere tabidir.
Bu nedenle bir Filipinli ev yardımcısı veya yabancı çalışan ile çalışırken;
çalışma izni,
iş sözleşmesi,
sigorta ve diğer yasal yükümlülükler
konusunda mevzuata uygun hareket edilmesi önemlidir.
Bilen Danışmanlık olarak süreçlerin ilgili mevzuat ve İŞKUR çerçevesindeki yasal istihdam esasları dikkate alınarak yürütülmesini önemsiyoruz.
Kayıt dışı çalışma hem aile hem de çalışan açısından ilerleyen dönemlerde sorun oluşturabilir.
Bu nedenle çalışan seçimi kadar yasal çalışma düzeninin kurulması da önemlidir.
Bilen Danışmanlık Neden Farklı?
Bizim için işe yerleştirme yalnızca “bir aday göndermek” değildir.
Aileyi tanımak,
ihtiyacı anlamak,
doğru görev tanımını oluşturmak,
uygun adayları değerlendirmek,
aile ile adayın iletişimini sağlamak
ve mümkün olduğunca uzun vadeli bir çalışma ilişkisine zemin hazırlamak sürecin parçalarıdır.
Bilen Danışmanlık olarak farklı ailelerden edindiğimiz saha deneyimini her yeni eşleşmede kullanmaya çalışıyoruz.
Çünkü her başarılı yerleştirme bize aynı şeyi gösteriyor:
Doğru çalışan diye tek bir profil yoktur; doğru aile ve doğru aday eşleşmesi vardır.
Filipinli Ev Yardımcısı Arıyorum, Ne Yapmalıyım?
Filipinli ev yardımcısı arıyorsanız ilk adım ihtiyacınızı doğru tanımlamaktır.
Kendinize şu soruları sorabilirsiniz:
Yatılı mı gündüzlü mü?
Yalnızca ev işi mi yapılacak?
Çocuk bakımına destek gerekli mi?
Yemek yapmasını bekliyor muyum?
İngilizce seviyesi önemli mi?
Evcil hayvan var mı?
Seyahat edecek mi?
Çalışma saatleri nasıl olacak?
Bu soruların cevapları doğru aday profilini belirlemeyi kolaylaştırır.
Bilen Danışmanlık ile iletişime geçtiğinizde aile ihtiyaçlarınıza göre uygun aday profili oluşturularak süreç hakkında bilgi alabilirsiniz.